聘请一位专业可靠的月嫂，能帮助新手父母科学护理新生儿、助力产妇恢复。但若选择不当，不仅浪费金钱，还可能引发家庭矛盾甚至健康隐患。本文综合行业标准和资深家庭经验，提炼出找月嫂的核心注意事项，助您精准避坑。

一、资质审查：别被"假证"蒙蔽

1. 三证缺一不可

• 身份证：核实身份真实性，留存复印件；

• 健康证：需包含幽门螺旋杆菌、乙肝、HPV、妇科检查（普通健康证可能漏检关键项目）；

• 职业资格证：如母婴护理师证、催乳师证（需查验发证机构是否正规）。

2. 体检报告时效性

健康证可能一年一检，建议上岗前重新体检，避免潜伏期病菌传染母婴。

二、专业技能：这些能力必须现场测试

1. 新生儿护理实操

• 基础操作：喂奶拍嗝、脐带消毒、黄疸观察、洗澡抚触；

• 应急能力：必考海姆立克急救法，模拟呛奶处理。

2. 产妇护理重点

• 顺产/剖腹产伤口消毒手法；

• 通乳技能（堵奶处理是月嫂价值的核心体现）；

• 月子餐搭配：出示过往餐单，忌"大补乱炖"。

三、经验筛选：警惕"伪资深"月嫂

• 最低标准：带过10个以上新生儿，1年以上全职经验；

• 案例追问：要求描述早产儿、乳头混淆等特殊情况的处理经验；

• 慎选"通才型"：避免选择兼做保洁、保姆的月嫂，专注母婴护理才是专业体现。

四、性格与沟通：细节决定相处质量

1. 三观察原则

• 卫生习惯：指甲修剪、洗手规范、衣着整洁；

• 沟通耐心：能否清晰解答问题，不敷衍不PUA产妇；

• 情绪稳定性：面对婴儿哭闹是否急躁。

2. 家庭适配性

• 慢性子家庭慎选麻利型月嫂（易觉不够细心）；

• 高知家庭优先选择有早教知识的月嫂。

五、合同陷阱：这些条款不写清=白签！

六、试用期管理：关键观察点

前3天试用期是黄金评估时段，重点关注：

• 宝宝护理记录是否规范（体温、排便、喂养量）；

• 对产妇情绪是否主动关怀；

• 遇到问题是否推卸责任。

建议每日填写服务评价表，留存沟通记录。

延伸：为什么值得请专业月嫂？

• 新生儿安全：降低呛奶、感染等风险；

• 产妇恢复：科学饮食+护理，加速伤口愈合；

• 家庭和谐：减少育儿观念冲突，缓解代际矛盾。